文化平權
摘要說明
文化生活是人民的基本權利，國家必須積極確保人民的「文化近用」，不會因為身份、年齡、性別、地域、族群、身心障礙等原因產生落差。臺灣是個多元文化並陳的社會，在文化上，肯認多元群體之文化差異，使臺灣各族群能互相認識並了解彼此之差異，進而接納且欣賞不同文化所具有的差異，以避免各種形式的歧視與偏見。另於資源分配上，應追求有效及均等，使所有人都有均等的機會，也避免資源重疊而失去效用。
一、緣 起
為順應多元化社會與族群發展，本部長期致力於文化平權政策之推動，並透過各式計畫，弭平文化落差，達到平權真諦。
二、目 標
文化平權業務之推展，主要以促進各族群及不同對象平等的文化近用權利，培植藝文人口，以鼓勵平等參與文化活動為目標，致力彌平文化落差。
三、策 略
為順應多元化社會與族群發展，本部長期致力於表演藝術扶植、推廣及研究，並輔導地方政府徵選及獎勵演藝團隊，展現臺灣文化多樣性特色。
四、實施內容
（一） 辦理補助民間團體、地方政府計畫，鼓勵各界參與友善平權、多元文化活動。
（二） 推動友善平權計畫，以逐步提升本部及各館所。
（三） 調查研究多元文化與文化平權政策發展暨建議。
五、具體實施步驟
（一） 推動「文化平權推動會報」
為整合本部相關資源，106年度起籌組「文化平權推動會報」。本會報旨在協助本部文化平權資源整合、協助本部及所屬機關(構)推動、監督並執行文化平權政策，以期能逐步落實文化平權。
（二） 推動「友善平權特色化」相關計畫
依據館所自身發展特色，針對不同近用對象、群體(如身心障礙、性別議題、青少年、新住民及原住民等)，規劃相關活動或措施，以弭平文化參與之落差，達到友善平權之目的。
（三） 補助民間團體、縣市政府辦理「文化平權」相關文化活動
修訂「文化平權補助作業要點」，擴大補助對象(需含婦女、身心障礙者、偏鄉弱勢、高、幼齡人口、新住民、原住民、客家族群等)，並納入多元文化理念，使之齊備。透過本部經費挹注，能鼓勵更多有志推動平權、多元文化之民間團體、地方政府申請並投入此類文化工作。期能作為示範性作用，讓地方政府正視臺灣多元文化之特色，並群起仿效，達到政策落實之目的。
（四） 賡續推動「優化文化場館友善服務措施」
持續督導本部及所屬文化館所檢視、改善現行軟硬體設施不足之處，逐步改善本部及所屬文化空間、藝文場館所提供之軟、硬體服務符合友善平權規範，以利各式文化活動舉行時，因應不同觀眾需求提供友善服務。
六、未來發展
文化多樣性是臺灣社會最珍貴的無形文化資產，未來發展重點將著重於：活化更多族群共榮、達到文化參與之共享，建立文化平權衡量指標，致力彌平各式落差。最終達到文化多樣性之均衡發展。
