文化部於11月30日召開109年度廉政會報，由文化部政務次長蕭宗煌代理文化部長李永得主持，參與人員除由文化部一級主管以上人員共同出席外，另並聘請外部兩位廉政法律專業教授蒞臨指導，期建構廉潔環境，以型塑文化部廉能效率之文化施政。
文化部長李永得透過次長蕭宗煌轉達表示，總統蔡英文在今年520的就職演說中提示，要讓政府的治理能力，更貼近國家發展之需要，廉政是展現政府治理能力的重要指標，清廉是政府施政的核心價值。因此，廉潔、效率與便民是國家經濟發展、社會穩定及民主體制的重要指標，也是政府施政的重要目標。李部長同時提出4項工作要點及要求，期勉各級主管及同仁共同遵守：
一、各級主管執行公務應以身作則，為同仁表率，不循私、不縱容、不包庇、不枉直，自律自重，引領清廉政治風氣。
二、務必重視團隊合作精神，透過積極的溝通協調，發現問題共同解決，有此凝聚力才能創造「一加一大於二」的加乘效益。
三、應堅持「同理心」，把民眾的小事，當作自己的大事，提供更有效率、親民而便捷的服務。另對人民陳情反映的問題，應予重視，並積極回應妥處。
四、各級主管應重視工作紀律，紀律是公務體系的靈魂，沒有紀律就沒有工作成效，主管應要求所屬同仁嚴肅工作紀律，恪遵標準作業程序，落實風險管控機制，自我提高道德標準要求，秉持主動積極、勇於任事的態度，持續不懈執行公務，提升行政效能，獲取民眾對施政的信賴與支持。
本次廉政會報除檢視文化部今年防貪、反貪及肅貪工作推動情形外，會中並決議就李永得部長指示政風處訂定函頒「文化部及所屬機關（構）清廉守則」等相關廉政法制規範，要求所屬機關構每年應辦理一次相關教育訓練或講習，以樹立廉潔形象；另為落實所屬機關（構）首長督導機關廉政責任，決議訂頒「文化部所屬機關（構）風紀狀況通報作業規範」，強化機關首長對廉政作業之重視；此外，文化部前人文司長因收受被補助廠商賄賂，被補助廠商行賄及詐領本部補助款案，遭檢察官分別以貪瀆行賄與詐欺罪嫌起訴，嚴重影響機關廉潔形象，本次會議亦決議每年就文化部所辦理之補助案件，由政風處協助業管單位辦理專案清查，以防杜受補助廠商詐領國家資源之道德風險。
文化部長李永得自109年5月20日上任以來，即以廉潔、效率與便民作為施政之基礎，除透過訂頒「文化部及所屬機關（構）清廉守則」作為文化部及所屬機關構同仁應行遵守之規範外，並透過相關會議責成部內單位主管及所屬機關構首長，向宣導同仁廉潔為本，建構廉潔環境，以型塑文化部廉能效率之文化施政。