กระทรวงวัฒนธรรม

ภาพรวมการดำเนินงาน

วัตถุประสงค์โครงการ

ผลักดันงานด้านความเท่าเทียมทางวัฒนธรรม มุ่งเน้นการส่งเสริมสิทธิในการเข้าถึงวัฒนธรรมอย่างเท่าเทียมกันของทุกกลุ่มชาติพันธุ์และกลุ่มคนที่แตกต่างกัน  บ่มเพาะประชากรด้านศิลปะวัฒนธรรม โดยมีเป้าหมายเพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมในกิจกรรมทางวัฒนธรรมอย่างเท่าเทียมกัน  มุ่งมั่นเพื่อลดช่องว่างทางวัฒนธรรม

แผนกลยุทธ์

เพื่อให้สอดคล้องต่อการพัฒนาสังคมพหุวัฒนธรรมและกลุ่มชาติพันธุ์ กระทรวงฯ มุ่งมั่นในการสนับสนุน ส่งเสริม และดำเนินการวิจัยเกี่ยวกับศิลปะการแสดงอย่างต่อเนื่อง พร้อมให้คำแนะนำช่วยเหลือแก่หน่วยงานท้องถิ่นในการคัดเลือกและให้รางวัลแก่คณะศิลปะการแสดง   นำเสนอเอกลักษณ์แห่งความหลากหลายทางวัฒนธรรมของไต้หวัน

หน้าที่หลัก

รายละเอียดการดำเนินงาน

1. ดำเนินการให้เงินทุนสนับสนุนแก่องค์กรเอกชนและโครงการของรัฐบาลท้องถิ่น   เพื่อส่งเสริมให้ทุกภาคส่วนเข้าร่วมกิจกรรมวัฒนธรรมที่เป็นมิตรต่อความเท่าเทียมและมีความหลากหลาย
2. ผลักดันโครงการที่ส่งเสริมความเท่าเทียมที่เป็นมิตร เพื่อค่อยๆ ยกระดับมาตรฐานของกระทรวงและหน่วยงานในสังกัดสาขาต่างๆ 
3. การศึกษาค้นคว้าวิจัยเกี่ยวกับการพัฒนานโยบายส่งเสริมความหลากหลายทางวัฒนธรรมและความเท่าเทียมทางวัฒนธรรม รวมถึงข้อเสนอแนะ

ขั้นตอนการดำเนินงานที่เป็นรูปธรรม

1. ส่งเสริมรายงานการประชุมที่เกี่ยวกับการส่งเสริมความเท่าเทียมทางวัฒนธรรม(กลุ่มทำงานด้านสิทธิมนุษยชน)
   • เพื่อบูรณาการทรัพยากรที่เกี่ยวข้องทั้งหมดของกระทรวงฯ ในปี 2017 เริ่มจัดตั้ง การประชุมรายงานการส่งเสริมความเท่าเทียมทางวัฒนธรรมขึ้น การประชุมรายงานนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อสนับสนุนการบูรณาการทรัพยากรด้านความเท่าเทียมทางวัฒนธรรมของกระทรวงฯ และเพื่อช่วยเหลือระหว่างกระทรวง ฯ และหน่วยงานในสังกัดในการขับเคลื่อน กำกับดูแล และดำเนินนโยบายความเท่าเทียมทางวัฒนธรรม เพื่อให้สามารถดำเนินการตามนโยบายความเท่าเทียมทางวัฒนธรรมให้เป็นรูปธรรมอย่างค่อยเป็นค่อยไป
2. ส่งเสริมโครงการที่เกี่ยวข้องกับความเท่าเทียมและความเป็นมิตร
   • ผสมผสานกับลักษณะพิเศษในการพัฒนาของหน่วยงาน มุ่งเน้นกลุ่มผู้เข้าถึงบริการ ชุมชนที่หลากหลาย (เช่น ผู้พิการ ประเด็นเพศสภาพ เยาวชน ผู้ตั้งถิ่นฐานใหม่ และชนพื้นเมือง เป็นต้น) วางแผนกิจกรรมหรือมาตรการที่เกี่ยวข้อง เพื่อลดความเหลื่อมล้ำในการมีส่วนร่วมทางวัฒนธรรม เพื่อให้บรรลุเป้าหมายของความเท่าเทียมและความเป็นมิตร
3. ให้ทุนสนับสนุนแก่องค์กรเอกชนและรัฐบาลท้องถิ่น ในการจัดกิจกรรมทางวัฒนธรรมที่เกี่ยวข้องกับ 「ความเท่าเทียมทางวัฒนธรรม」
   • การแก้ไขปรับปรุง「แนวทางปฏิบัติในการสนับสนุนความเท่าเทียมทางวัฒนธรรม」โดยขยายขอบเขตกลุ่มเป้าหมายที่จะได้รับการสนับสนุน (ให้ครอบคลุมไปถึงกลุ่มสตรี ผู้พิการ กลุ่มผู้ด้อยโอกาสในพื้นที่ห่างไกล เด็กเล็ก ผู้ตั้งถิ่นฐานใหม่ ชนพื้นเมือง ชาวฮากกา และอื่นๆ และผนวกแนวคิดพหุวัฒนธรรมเข้าไว้ด้วยกัน เพื่อให้ครอบคลุมทุกมิติและสมบูรณ์แบบ การสนับสนุนทางการเงินจากกระทรวงฯ สามารถส่งเสริมให้องค์กรภาคประชาสังคมและรัฐบาลท้องถิ่นที่มุ่งมั่นในการผลักดันความเท่าเทียมและความหลากหลายทางวัฒนธรรม ยื่นขอและมีส่วนร่วมในงานด้านวัฒนธรรมประเภทนี้   คาดหวังเพื่อให้เป็นต้นแบบที่ดี ในการกระตุ้นให้รัฐบาลท้องถิ่นตระหนักถึงความหลากหลายทางวัฒนธรรมของไต้หวัน และทำตามแบบอย่าง เพื่อให้บรรลุเป้าหมายของการนำนโยบายไปปฏิบัติ
4. ดำเนินการต่อเนื่องในการผลักดัน「มาตรการเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการที่เป็นมิตรในสถานที่ทางวัฒนธรรม」
   • ติดตามกำกับดูแลอย่างต่อเนื่องในการตรวจสอบกระทรวงฯ และสถานที่ทางวัฒนธรรมในสังกัด ตรวจสอบและปรับปรุงแก้ไขจุดบกพร่องของสิ่งอำนวยความสะดวกทั้งด้านฮาร์ดแวร์และซอฟต์แวร์ที่มีอยู่ในปัจจุบัน ดำเนินการปรับปรุงการให้บริการทั้งด้านซอฟต์แวร์และฮาร์ดแวร์ของพื้นที่ทางศิลปะวัฒนธรรมของกระทรวงฯ และหน่วยงานในสังกัด ให้สอดคล้องกับมาตรฐานความเป็นมิตรและความเท่าเทียม เพื่อให้เกิดความสะดวกในการจัดกิจกรรมทางวัฒนธรรมประเภทต่างๆ จัดให้บริการที่เป็นมิตรเพื่อตอบสนองความต้องการของผู้ชมที่หลากหลาย