（一）推動「文化平權推動會報（人權工作小組）」
為整合本部相關資源，106年度起籌組「文化平權推動會報」。本會報旨在協助本部文化平權資源整合、協助本部及所屬機關（構）推動、監督並執行文化平權政策，以期能逐步落實文化平權。
（二）推動友善平權相關計畫
結合館所自身發展特色，針對不同近用對象、群體（如身心障礙、性別議題、青少年、新住民及原住民等），規劃相關活動或措施，以弭平文化參與之落差，達到友善平權之目的。
（三）補助民間團體、縣市政府辦理「文化平權」相關文化活動
修訂「文化平權補助作業要點」，擴大補助對象（需含婦女、身心障礙者、偏鄉弱勢、高、幼齡人口、新住民、原住民、客家族群等），並納入多元文化理念，使之齊備。透過本部經費挹注，能鼓勵更多有志推動平權、多元文化之民間團體、地方政府申請並投入此類文化工作。期能作為示範性作用，讓地方政府正視臺灣多元文化之特色，並群起仿效，達到政策落實之目的。
（四）賡續推動「優化文化場館友善服務措施」
持續督導本部及所屬文化館所檢視、改善現行軟硬體設施不足之處，逐步改善本部及所屬文化空間、藝文場館所提供之軟、硬體服務符合友善平權規範，以利各式文化活動舉行時，因應不同觀眾需求提供友善服務。